怎么做面试好吃？
作为在地产做过HR，目前在国企做人力资源副总监的我来讲； 非常能够理解大家对于面试的“怎么吃”的疑问和困惑。 先说观点，吃面试饭，要分情况： 有无领导无领导小组讨论（非结构化）这种考察形式的时候——注意不要吃太难吃的食物，也不要打扮得太随便； 无领导小组讨论（有提纲）或者结构化面试（有题本）的时候——可以吃得随便一点，但请注意不要出现太过分的举止。 当然，不管怎么样的面试，良好的仪表仪态是标配！ 毕竟，面试的时候对方能看到的你的唯一活体信息就是你的外表。 所以啊，出门面试前，请把自己收拾得干净得体大方一些。 这跟吃有什么关系呢？ 当然有关系啦！ 比如你穿着很随意，邋里邋遢地去参加面试，对方也会觉得你对这次面试不够尊重，即便你有再多的才华也不会给你高分。 相反，如果你认真地打扮一下自己再去面试，至少能表明你对这次面试还是很重视的，会让面试官留下较好的第一印象。 当然了，过分的打扮也是不行的哦~ 毕竟，在面试这样的正式场合，穿得花里胡哨或者浓妆艳抹并不合适。 男生建议简单利落一些就好了，干干净净的样子就很好。 女生的话可以适当化个淡妆，但千万别弄个烟熏妆就去面试了…… 好了，说完怎么吃的问题，该说说该怎么回答了。
面试时遇到的问题千奇百怪，但你只需关注与职位相关的提问即可。 遇到提问，先思考30秒左右，然后简短作答。 比如问到为什么选择我们公司？ 你可以简单说出几个理由，但不要长篇大论。 如果问到如何评价之前的公司，同样简单陈述就好，千万不要说对方的坏话哦~ 如果遇到难题，如问到怎样处理人际关系等，也可以给出自己的处理方式或思路。 但切记，无论遇到什么问题，都别扯得太远，也别谈得太深入。 因为面试官本来就没有打算让你解决这个问题的。 他们只是想听听你会怎么办而已。 你只要把最可能的方案简单地列出来就可以了。
最后提醒大家，面试结束后，无论表现得好不好，都要礼貌地告别。 有些小伙伴万一碰到尴尬的情况，比如说碰到了很不友善的面试官，也可以不用太顾及形象，以解气为准则。 但请记住，生气归生气，绝不容忍恶言相向。 保留证据，及时投诉。 祝各位好胃口！