证券行业假期多？
不知道楼主是准备进券商做前台还是中后台，我这里只说前台的岗位 首先可以明确的告诉楼主，在现在的市场环境下，前台员工是没有假期的。 现在国家监管越来越严，对风险的把控要求越来越高，作为直接面向投资者的中介服务机构，券商的一举一动都受到监管的关注，而假期是否安排得合理也是被关注的内容之一（之前发生过某大型券商因为假期安排不合理而被监管罚款的事情）。所以假期的安排基本都是根据市场的交易情况来定的，没有所谓的周末放假、节假日放假或者假期集中放的长短之分。 如果有，那也只能说是个别券商对于新入职的应届毕业生或者实习生有所照顾，给予一定的假期，但是这种待遇是比较少的，而且这种假期也不稳定，有可能今年给了，明年就没有。
当然如果你说的是券商的中后台人员，比如运营部、信息技术部、合规法律部等等，这些部门的假期相对来说就比较灵活了，因为不用面对面接待客户，但是每个部门还是会根据自身的业务特点来安排自己的假期，总体上来说比前台还是宽松一些。 但是不管怎么说，券商都是一个比较讲究效率和服务意识的地方，你说的想休假的问题本质上来说是一个效率问题，如果公司人数过多，或者面对的客户过多造成服务不佳，那么公司必然会从制度和流程上加以改进，你的个人诉求其实可以在制度优化的过程中得到部分的满足。
作为一个新人，我更建议大家把主要精力放在工作上，好好打磨自己的工作技能上来，工作本身不仅是为了实现个人的价值，同时也是为了获得更好的发展和回报。如果刚入行就纠结于休息时间的多少，那我劝你还是放下这个想法，努力提高工作效率，早日成为单位需要的那一个人才，这才是最重要的！