杭州楚来科技怎么样？
我16年入职，目前是研发部主管，已经离职了，所以一切说的都是过去式 公司发展确实很快，当时只有五六十人，到17年底就已经五百人左右了，公司发展肯定需要大量的人，所以招聘肯定是没休的，而且加班也挺严重的，基本没什么福利（除开年终奖和项目奖，这玩意是看项目和公司业绩的，你懂的，没有固定收入），面试通过基本就上班，没有试工期什么的，因为缺人嘛！什么人都用，有工程师经验当然最好，如果没有，你也可以学啊，反正工作又不多，学会也就半年一年吧（因为很多基础的东西你要学，比如linux，网络，数据库这些，虽然外包公司也会给你培训，但是毕竟人家主要业务不是教你这些，教的内容有限，而且工作之后你会发现很多你之前不知道的东西还要重新学习，所以个人还是要抽时间自主去学习）。
公司管理比较松散，没什么严格的规定，领导也不管你做什么，只要你最后能交活就行（除非你搞出大事情，比如数据丢失或泄露，客户投诉之类的），如果项目比较多的话，你会经常看到项目经理追着要物料，因为要做的事情实在太多了，他们也没那么多精力去全监管。
刚入职的新人可能会有老员工带一下，熟悉环境，同事之间也会互相帮忙，因为我干的领域比较偏，所以平时接触的人并不多，也没有什么交流。
因为公司迅速扩张，所以管理制度并不完善，很多问题都是老板直接拍脑袋想出来的，执行力度也不好说，因为下面的人也有自己的私心，你懂的~ 因为我是干了很多年的，所以工资和奖金这方面我拿的是高的，具体多少我也不知道，我只拿到过两次奖金，一次是公司发钱奖励，另外一个就是年终的年终奖了。
最后我想说，如果你只是想找个工作，楚莱是个不错的选择，因为它能给到你高于行业水平的钱，如果你想在这发展，建议还是算了吧，因为你得不到你想要的那种晋升，学不到什么东西。