企业像什么王石？
我1974年开始工作，在煤炭行业，从基层工人、班长直至行政领导，直到1998年辞职。期间经历过两次下岗，一次是1982年至1985年间，因为煤矿经营困难，很多职工下井干活没有工资（只发几十块钱生活费），吃食堂（管两顿饭）；第二次就是1998年左右，整个煤炭行业不景气，大部分小煤矿都关了门，我们那个矿也差点关，当时叫停工停产，工资和福利照发，就是让工人每天扫扫地，捡煤矸石（烧结厂用），也算是个固定工。
我是国企里面混得比较“好”的，当过班组长，后来提了干（干部），还参加过矿上的技术比武，拿到“技术能手”称号，因此工资相对高一些。到1998年离职时，每月拿八百元（包括各种补贴），一年发十三个月工资，加上各种补助、奖金等，一年大概两千左右，相当于现在三千五左右。 那会儿刚刚实行社会主义市场经济，各大商场到处都是“抢购”场面，“东西真不贵”“物价真是便宜”！记得买一个双卡收录机，两百多块钱（那时电视还都是彩色），一件皮衣三四百（当时一件普通的过冬大衣也不超过一百元），买一台洗衣机五六百，买个冰箱一千多元等等……让人印象非常深刻。所以，我当时感觉挣这么多钱够花了，而且很自豪——我一个月的工资比一般人一年的工资还多！
那个时候住的是单位分配的宿舍，虽然条件不太好（潮湿，冬天冷夏天热），但是不收房租，一日三餐基本不用花钱（食堂）。平时下班回家看看电视，有空逛逛街买点零食和日用品，每个月能存下一半的钱。如果遇上个节假日或者过年，会去买点肉吃（平时少吃）或新衣服（每年做两件新衣服差不多）。生活简单而满足，那时候真觉得生活是美好的，未来是很有希望的。 突然有一天，感觉一切都在发生变化。首先感受到工作压力变大，由于产能过剩，市场疲软，我们那个矿经常处于亏损状态，上级不断向下施压（增加产量），而我们上面(老板)又没钱投资买设备，提高技术水平（主要买进一些二手设备），我们的压力就更大了——“开源节流”，少人出力（多干活），能省一点是一点。
其次，生活水平并没有随着工资的增长有相应的提升。商品价格仍然在不断上涨，尤其是食品类涨价更快（当时正好处在“粮价改革”前，粮食普遍供不应求）。我们的工资虽然在增长，但增幅跟不上物价涨幅，再加上要存钱，所以生活质量并没有显著提高。社会风气开始变得浮躁，很多人利用关系走后门，搞腐败现象层出不穷。最后，感到迷茫的是，当时国有企业效率低，负担重，发展受阻，而私人企业（当时基本都是个体户）发展迅速，但整体素质不高。当时中国正处于由计划经济向市场经济转型的过程中，各方面都不完善，让我这种从小在国有大型企业长大的孩子，感到很迷茫，不知道未来的路该怎么走。