美国英特尔工资高吗？
Intel有high performance和low performance两个体系，都是发13个月薪水，但是high performance是base+bonus，low performance 是base+commission ，因为Intel的生意主要是靠芯片销售，所以lowperformance的部门卖得多拿得多，但相对研发工作要少一些。
Intel的薪酬体系是比较复杂的，每个部门、每个职位级别都不一样。我了解的是IC division（即制造、设计芯片的部门）的情况，IC division又分为很多部门，以制程工艺为例，从20nm到5nm，再到逻辑及数字集成电路，每一个大工序下面又有若干个小工序，不同工序的收入差距较大，并且与工作量相关。 以目前最先进的5nm制程工艺来说，一个高级工程师一年的收入大概是17.5W美元，含各种保险、补助等。
Intel的工资是以一年13个月来计发的，另外还有年终奖、项目奖等各种奖金，年底发双薪也是正常的；如果被录用，合同签三年，前两年全薪，第三年80%，第四年如果没有犯重大错误解约是不需要赔偿的（这在我国是违法的）；如果表现出色，每年还可以有上升的机会，加工资幅度大约是10%-15%之间。 如果被录用，合同签三年，前两年全额工资，第3年80%，第4年如果没有犯严重错误解约不需要赔款(我国违法)；表现优异每年还可有晋升机会，加薪幅度大约为10%~15%。
员工还可以申请公司的其他福利，比如报销学费、申请公司股份等等。 Intel的工资计算比较复杂，与工作年限、年龄、加班等情况有关，另外，各个部门、各个职务级别的薪酬也有所差异。 对于刚入职的新员工，一般会有3个月的培训期，培训期内按一半左右发放薪资，满一年后按13个月计发薪资(含年终奖等)。
总之，在Intel工作的薪资待遇是非常可观的！