上海铭创软件上市吗？
不请自来~ 作为在MS和MX两个事业部都待过的老铭创人，看到这个问题还是有一点感触的，因此想来回答一下。 现在回顾起来，觉得那时候(2013-2016)的自己真的是很傻很天真……刚加入的时候觉得自己能学到很多，于是非常努力，也深受领导喜爱；但是在另一个回答里已经提到过，因为当时公司规模较小（不到一百人），所以人效很高，每个员工都能接触到比较核心的业务，我由于熟悉整个后端开发的流程，又赶上前后端分开的时机，所以几乎从一开始就在做前端的工作了——这在后来当然造成了一些影响（后面会提到）。 我个人认为一个公司的上市除了法律和财务等层面的原因外，最主要的原因是业务的发展到了一定阶段需要一个新的里程碑，以此作为新的起点。对于当时的铭创来说，显然客户资源以及业务量都是不够的，因此选择上市无疑是最为明智的选择之一 ( •ิϖ•ิ )… 但问题在于如果一家企业没有达到一定的体量，那么上市之后也不会出现爆发式增长；若不能实现爆发式增长，那么这家企业的价值就无法得到很大的提升。而若是无法实现价值的提升，那么员工的价值也就无从谈起了。所以说，从我个人角度来看，虽然当初选择铭创是看中它高速发展，前景广阔，但是最终却没能如愿。
虽然未能如愿，但我的职业生涯却因此受到了不小的影响。因为我入职的时间正好是前后端剥离的时期，因此前端的缺员非常严重，而我由于之前没有太多的前端经验，所以一直被领导安排做一些后端的活。这样导致的结果就是我的后端技能并没有得到很好的积累，而前端技术则因时间间隔久而有所遗忘……真是惨痛的教训啊_(：з」∠)_。
现在回忆起来，在上海的那段时光，除了同事间的友谊外，给我留下最深印象的就是李老师的面试了，哈哈，真是一笔宝贵的财富呀～ 不过再想想也是，要是不难为你，让你轻易就进入到下一个环节，那怎么能筛选出合适的人呢？