上海铁大电信怎么样？
本人17—20年，在上海铁路大客户部工作3年 先说结论 如果单纯从薪资角度来看，建议报考上海局任何一家下属的供电段、通信段（不包括电务）及动车所； 如果从职业发展来看，建议报考上海局的通信段（包括电务）及动车所。
为什么？ 因为作为老铁路人，太清楚上海局这些部门的尿性了！！！
以大客户部为例 入职新进大学生员工，统一签订6个月左右的劳动合同（期间包含入职培训等时间），工资水平大约为税前5000左右，如果加班的话，税后可能会达到8000+。 半年之后，签订劳动合同续签合同，开始缴纳五险一金。
大客户的正式工分为派遣工和在编职工两类，区别在于福利差距较大，具体表现为年终奖和季度奖的差异，以及其他一些隐形福利，如每年夏季单位会发放高温补贴以及冷饮费，节假日发放购物卡等等。 对于新进大学生来说，在6个月的试用期期间，单位按照试用期的工资标准发放。
1年后，如果表现合格将转为正式工，工资参照本单位同岗位的工资制度执行（即和当地其他国有企业一样待遇，没有体现出铁路企业的特点）。 大客户部的工机具租赁业务是盈利部门，因此经常让外单位人员羡慕不已，经常向大客户部借钱租借设备。
不过，天有不测风云，由于上级主管部门要求审计单位进驻内部进行审计，使得原本应该很赚钱的工程，突然之间陷入财务危机，部分员工因此而失业。 在职员工工资福利待遇根据岗位不同有所差异，岗级越高，工资也相应较高。 另外，单位会为每位员工缴纳各项社会保险，并缴纳住房公积金，享受带薪休假。