美国工会很黑吗？
我同学，白人，家里条件不错的那种，在福特汽车（位于密歇根州）工厂工作过两年，当时他在工厂的职位是换模工（其实就是把机器拆了装装了拆那种），后来因为换模工紧缺所以升了他一把，做了换模工头。 他后来和我说起那个厂子的工会时，用了一个很神奇的词来形容“他们根本不为工人说话！” 我问为什么。 他说他和其他几个工人因为被派去干一些本该其他工人干的活而产生了异议，然后去找工会代表反映情况。 “我们几人被派去干别的活已经很久了，应该加点钱吧……” 工会代表听完后说：“你们为什么不自己做点手工？” 我的天啊……这个工会代表真的是为工人生命安全着想的吗？！
后来我同学说，其实那个工会代表也不是故意要坑他们，是因为这个工会代表的英语并不是非常流利，再加上车间里噪音很大，所以沟通上有些问题。 不过问题是大大的啊~
我同学后来说起来总是用一种愤恨的语气。 其实美国的工厂（特别是汽车行业）倒闭的原因有很多，劳资关系只是其中一个原因。 而且很多工厂的工会其实也没有想象中的那么“黑” (我的印象中也经常看到新闻里工厂工人抗议呀什么的)。 如果一个企业真的做得非常渣，工会也可能会帮工人争取利益(比如加工资什么的)。 但是如果企业真的经营不下去了，工会可能也会让步，毕竟大家都要吃饭。 所以总结成一句话就是：劳资双方都“渣”得很均匀…