招幼儿园老师怎么写？
如今，很多热心于教育事业的朋友都想成为一名幼儿园老师，那要如何成为幼儿园老师呢？下面我们就一起来了解一下幼儿园老师的基本要求及招聘流程。
一、幼儿园老师的要求
（一）、热爱教育事业，热爱幼儿，积极参加教育研究活动，努力提高自己的教育水平；有强烈的爱荣心和责任感，尊重爱护幼儿，具务主动、积极肯干的工作态度；身体和心理素质符合国家规定的入园体检标准。
（二）、年龄要求：年龄在35周岁之内。
（三）、学历要求：应具有幼儿师范（或中专以上）毕业资格，应届毕业生优先。
（四）、经验要求：有幼儿教学和班级管理工作经验的优先；有艺术类（歌唱、跳舞、钢琴、美术等）专长的优先；
（五）、其他要求：有良好的口才和沟通能力，身心健康，形象大方，富有亲和力，责任心强，具有较强的语言表达能力、组织能力和严谨务实的作风。
二、幼儿园老师的招聘流程
（一）、报名
1、现场报名：持有效身份证、学历证书、幼儿教师资格证；应届毕业生还需提交幼儿园就读的相关材料（幼儿园毕业证明、教师资格证面试合格单等），有关证明及照片。以上所需证件均需提供原件及复印件。
2、网上报名：符合条件并愿意担任幼儿园老师的人员，将有关证件材料扫描后发送至指定邮箱，邮件主题：姓名+应聘幼儿园岗位。联系人：章老师。
（二）、考试：拟采取面试方式，从面试者的身体保健、仪表仪态、专业技能(命题音乐、命题绘画、即兴唱歌、片段教学)和口头表达能力等方面进行考核。
1、时间：2013年3月。具体时间、地点另行通知。
2、考生须携带《面试通知书》、身份证和面试需要的相关材料。
（三）、体检
面试合格者需到指定医院体检，体检要求按《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》执行，费用自理。
（四）、考核
对体检合格人员进行全面考查，考核内容主要包括体检合格人员的师德师风、思想政治、从教地位和综合素质等情况。考核不合格者，或因有其他不适宜担任幼儿园老师的情况者，不予入职。