九零股份是不是传销？
不是，但是跟传销很像 先说结论 在我国现行法律法规下，该公司行为不构成传销（《禁止传销条例》规定的传销行为） 但是，从业务模式上看，与传销无异 区别仅在于公司没有对加入者收取入门费，没有对加入者的层级进行限制和奖励 如果将该公司置于国外法律体系中考虑，其行为可能涉嫌传销（各国对传销的定义不尽相同，但大多数国家认定传销的行为就是拉人头、收入门费并层层返利）。
再说经历 先简单介绍一家公司的运作流程：客户购买产品→销售员工售出产品提成+主管津贴→管理层分红+公司盈利 然后来聊聊该公司在运营过程中出现的一些问题 以直销牌照为由收取190元/人的报名费 很多想要从事直销行业的人被告知需要先交一笔钱作为报名费用才能够获得培训机会，进而了解该品牌产品信息以及后续的发展方向等。然而事实是，他们并未得到任何培训，只是拿到了一张纸。
有学员因为交了报名费却没能参加上培训而向该公司质疑时，却被告知“这是公司规定”，而所谓的“公司规定”却是出自一位自称董事长的女性之口。 （注：这位女士在直播讲解时曾提到，如果学员没空，可以替学员上课，后来却在学员问她问题时，以“没时间”为理由拒绝回答问题。）
不透明的分红制度 该公司一直以“家文化”自居，承诺给予会员的不仅是高提成，还有“分红”。然而这些所谓的“分红”却没有一个明确的制度标准或者比例规范，完全取决于领导层的“心情”。 当有人就分红询问其具体计算方法时，得到的回答却是模棱两可的“按照业绩分”， 而当进一步追问"如何计算业绩"时，对方却给出一个令人生气至极的回答 “你不用管怎么计算的，你只要知道做得好就能拿多得就好了” (注：这里所说的业绩，其实是指由下级发展而来的新客户所购买的产品的总额，也就是俗称的“业绩爬坡量”) 无休止的培训 除了对新入行的学员收取培训费之外，该公司还会定期举办大大小小的培训会，鼓励各级代理人积极“上台”分享自己成功的故事，并以此刺激其他代理人购买更多的产品及招募更多的人成为代理。
对于老代理人来说，只要他们没有放弃升星的机会，就可以持续领取薪酬；而对于新代理人来说，他们首先要投入大量的时间学习和完成各种课程，才能有机会见到收益。 （注：所谓“升星”，是指通过不同星级的考试才能获得相应的报酬。每晋升一星，收入就会翻一番。最高星级为五星，据说达到五星高级经销商级别就能够拿到6.5万元的年薪。不过，想要获取高星级身份并非易事，必须不断参加培训并通过考试。）
说再多也没用，还是放一组照片更实际一点吧 用一句话总结上述内容的话 该公司的经营活动确实符合传销的全部要素，只缺少法律定义中的那个“拉人头”环节而已！