领秀城小学怎么样？
近日，有家长向齐鲁晚报·齐鲁壹点反映了关于济南领秀城小学的情况，称其孩子所在班级数学老师频繁更换。据了解，该学校有9成左右的教师是外聘，教师流动快已成为领秀城小学的一大特点。这到底是一所学校怎样的呈现？带着这些问题，记者进行了探访。
学生：隔三差五换老师 学习情绪受影响
家住领秀城小区的林玲（化名）孩子今年读一年级。据其介绍，孩子刚上年级，老师很负责任，“一次家长会结束后，把家长拉到一边，说孩子表现挺好，就是上课不认真专注，小动作比较多，让回家配合学校多关注孩子注意力问题。”林玲还以为孩子出现了什么情况。可结果“连续几个星期，老师都这样说，每次家长会都这样说，我感觉不可思议。”
据林玲说，后来从其他家长那里了解到，原来学校老师流动性太大了。“我们数学老师已经是第五个了，学生隔三差五换老师，上数学课跟玩一样。一上课，老师让写什么，就写什么。我们班有的同学连基本书包都背不对，字写的像狗啃的。有的老师要求比较严格，弄得孩子也没兴趣。”令她不解的是，“这样一所从幼儿园开始就严格要求的孩子，为什么上了小学反而学习积极性没了，甚至有的学生连基本拼音都搞不清。”
林玲无奈地说，为了孩子，她特地从槐荫区搬到了历下区，谁知面对这样的问题，“好像搬到了矛盾的漩涡。”据她了解，能留在领秀城上学的，都是就近范围内的，而更多的孩子都是从其他区特意搬过来的。
老师：学校不给我们发工资 我们只是个代课老师
针对领秀城小学校的老师问题，在家长的投诉下，记者见到了数位当时的任课老师。据任教一年级一位陈老师介绍，她去年八九月份来到领秀城任教，开学没几天，就被家长投诉了。“投诉我上课方式不对，不负责任。当时学校负责老师跟我说，让我调整一段时间。结果调整了好几次，换掉了七八个家长。”她无奈地抱怨道，“说到底，还不是学校的原因，学校不给我们发工资，我们只是个代课老师。”
陈老师的困惑在于，“学校给我们的待遇根本不足以吸引优秀的老师。而且校长又不给我们足够的权力，无法把控整个班级。我们只是按照学校的要求，按时上课、作业，其他根本没法管。”据她了解，大多数任课老师的想法跟她的差不多。“我们只是干活的，老板是谁我们都不知道。”
据该学校一名退休老师告诉齐鲁晚报·齐鲁壹点记者，该校校长是不参加学校工作的。“学校的一切事情，都由李校长助理全权负责。”该校一位邓老师也表达了相同的感慨，她说：“整个学校都找不到几个正式老师，也没听说哪里有招聘教师的消息。”
学校：在提升质量过程中 需克服一些困难
在家长、老师的投诉声中，学校的表现却比较淡定。对于教师紧缺的情况，济南领秀城小学官方网站回复家长称，在提升质量过程中，需要克服一些困难。对于不满意的老师，学校正积极调整，同时希望家长理解与支持。
在领秀城学校2020年家长会上，李校长也承认现阶段师资队伍还存在一些不足，并表明“这些问题我们看在眼里，急在心上，我们正在积极努力改善中，恳请家长朋友们理解支持！”
但在记者采访中，不少家长却并不这样认为。“问题不是一时半刻出现，也不是一两个人出现的问题，是整体的校园问题，领导好像没感受到家长的情绪。”一位家长无奈地说。
对此，北京惠诚律师事务所律师任振中表示，根据《中华人民共和国教师法》教师任职条件和岗位职责规定，“教师应当思想品德好，关心学生，爱护学生，对工作认真负责，积极进步，善于改进自己的工作，并能虚心学习新的教育理论科学教学方法，不断提高自己的业务水平。”作为学校主管领导，应当具有相应的专业知识和业务能力，熟悉教育教学规律，指导教育教学工作，善于发现培养优秀教师，努力提高全员师德和业务素质，为教育的改革发展、祖国的繁荣富强培养更多更优秀的人才。
随后，记者将通过教育主管部分进行调查核实。