厚生基金是什么？
日本厚生劳动省为政府行政机构，负责国家社会保障和劳动事务，下属有各种劳动部门、社会保险机构和医疗机关等。 “厚生”在日语里有“养育”的意思 “厚生”这个词的英文是“HIROSHI” 可以翻译成为“The Department of Health and Welfare”中的“Health”的缩写 而后简写成“H.P.” 在日本的保险体系中，通常以H.P.表示保险费，个人负担的部分用“自付额(Self-Payment)”表示； 公共医疗保险制度（私的场合）由雇主及其员工分别缴纳2%的工作报酬作为医疗保险费，另外再缴纳1%作为年金。
1961年，日本政府通过《国民健康保险法》，建立了一套完善的全民医疗保障制度，对全体国民都提供基本的医疗保健服务。根据该法规定，凡居住在日本境内并有合法资格的公民，不论其国籍、年龄、性别和工作性质，只要月收入不超过标准收入者，都必须参加国民健康保险。
对于生活贫困的人，则由国家免费提供医疗服务。 所有这些费用开支均由国民健康保险公司在收取了投保者的保费后支付。
1986年，随着雇佣关系的解除，旧《劳动基准法》被废止，新《劳动基准法》开始实施。新《劳动基准法》中关于“雇佣补偿金”的规定，是对劳动者在失业期间的经济补偿。 依据这一法律，当劳动者由于企业原因失业时，企业必须按月向失业人员支付雇佣补偿金。
这种补偿金的数额要根据劳动者的工资水平来确定。工资越高者，得到的经济补偿金也相应增加。